Sau khi tách biệt thi và đào tạo, tách biệt quản lý và vận hành, đây là một cải cách quan trọng khác của bóng đá Trung Quốc

Phóng viên Vương Vĩ đưa tin Ngày 15 tháng 7, Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc tổ chức hội nghị tổng kết thí điểm tách biệt thi và đào tạo huấn luyện viên và triển khai công tác đào tạo trên toàn quốc tại Quảng Châu, với hơn 120 đại diện từ các hiệp hội thành viên, các học viện bóng đá hợp tác và các đơn vị thí điểm tham dự. Phó Tổng cục trưởng Tổng cục Thể thao Nhà nước, Bí thư Đảng ủy Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc Trương Gia Thắng đã tham dự và phát biểu, Phó Chủ tịch Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc Tôn Văn chủ trì hội nghị. Phó Cục trưởng Cục Thể thao tỉnh Quảng Đông Lâm Anh, cán bộ cấp phó cục Cục Thể thao tỉnh Quảng Đông Lôi Kiểm Quân, Chủ tịch Liên đoàn Bóng đá tỉnh Quảng Đông Tạ Xương Tinh cũng tham dự.

Trương Gia Thắng đã giải thích sâu sắc ý nghĩa cốt lõi của cải cách tách biệt thi và đào tạo huấn luyện viên, ông nói: "Cải cách tách biệt thi và đào tạo huấn luyện viên có ý nghĩa rất lớn, là một biện pháp cải cách quan trọng và có ảnh hưởng sâu rộng khác của bóng đá Trung Quốc sau cải cách tách biệt quản lý và vận hành giải đấu chuyên nghiệp; là trách nhiệm công việc lớn trong việc thực hiện các quyết sách cải cách phát triển bóng đá của Trung ương Đảng và Quốc vụ viện; là biện pháp then chốt để phá vỡ nút thắt trong xây dựng đội ngũ huấn luyện viên và thúc đẩy phát triển chất lượng cao công tác đào tạo huấn luyện viên."

Mục tiêu tổng thể của cải cách lần này rất rõ ràng: thứ nhất, đảm bảo công bằng và chính trực, đào tạo và thi cử thuộc về các chủ thể độc lập, thống nhất ngân hàng đề thi, thống nhất phần cứng, thống nhất tiêu chuẩn chấm điểm, thống nhất quy tắc thu phí, toàn bộ quy trình được số hóa và lưu vết, giám sát đa cấp, loại bỏ can thiệp nhân sự trong thi cử; thứ hai, tăng hiệu quả và mở rộng quy mô, cho phép các hiệp hội cấp tỉnh, thành phố, các trường thể thao, câu lạc bộ chuyên nghiệp, các tổ chức đào tạo trẻ xã hội, trung tâm đào tạo trẻ, v.v. đăng ký thành lập điểm đào tạo, mở rộng kênh học tập và lấy chứng chỉ cho huấn luyện viên, tăng cường cung cấp huấn luyện viên có chứng chỉ cơ sở; thứ ba, nâng cao chất lượng, tiêu chuẩn hóa sách giáo khoa và ngân hàng đề thi, đội ngũ giảng viên và giám khảo chuyên nghiệp, cơ chế đánh giá động lực hóa, thúc đẩy liên tục cải thiện chất lượng đào tạo; thứ tư, hoàn thiện hệ thống, xây dựng nền tảng quản lý thông tin toàn diện bao gồm đăng ký, giảng dạy, thi cử, cấp chứng chỉ và giám sát, hình thành cơ chế quản lý động lâu dài.

Theo kế hoạch "Kế hoạch mở rộng quy mô và nâng cao chất lượng tách biệt thi và đào tạo huấn luyện viên của Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc (2026-2030)" và các kế hoạch triển khai kèm theo, từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2026, Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc đã chỉ đạo thống nhất và triển khai thí điểm cải cách tách biệt thi và đào tạo tại các khu vực phía Bắc và phía Nam như Quảng Đông và Thiểm Tây, bao gồm các hiệp hội thành viên cấp tỉnh và thành phố, các học viện bóng đá hợp tác, và các tổ chức đào tạo trẻ xã hội. Trong ba tháng, các đơn vị thí điểm đã hoàn thành xây dựng tiêu chuẩn hóa điểm đào tạo và điểm thi, xây dựng ngân hàng đề thi tổng hợp từ cấp D đến cấp A, hoàn thành biên soạn sách giáo khoa đào tạo mới; xây dựng cơ sở dữ liệu thông tin giảng viên và giám khảo; sửa đổi các quy định quản lý về đào tạo huấn luyện viên, giảng viên và mạng lưới điểm; nâng cấp nền tảng thông tin tích hợp thi và đào tạo, triển khai các chức năng số hóa như nhận diện khuôn mặt, giám sát thông minh, lưu trữ âm thanh và video, tạo đề thi và chấm điểm trực tuyến; thiết lập hệ thống giám sát ba cấp "Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc - Hiệp hội thành viên - Bên thứ ba", hoàn thành xác thực thực tế toàn bộ quy trình thí điểm và tích hợp hệ thống, hình thành kinh nghiệm vận hành khu vực có thể nhân rộng và phổ biến, tạo nền tảng thực tiễn vững chắc cho việc triển khai thống nhất tách biệt thi và đào tạo trên toàn quốc.

Trương Gia Thắng chỉ ra rằng bản chất cốt lõi của cải cách tách biệt thi và đào tạo là thông qua đổi mới thể chế để tối ưu hóa hệ thống đào tạo nhân tài trong ngành, kích thích động lực nội sinh trong xây dựng đội ngũ huấn luyện viên. Thực hiện cải cách tách biệt thi và đào tạo có thể làm rõ ranh giới chức năng giữa đào tạo và thi cử, đạt được sự tách biệt quyền và trách nhiệm, giám sát khép kín, khai thác hiệu quả nguồn lực ngành, mở rộng nguồn cung đào tạo chất lượng, điều chỉnh trật tự phát triển ngành, xây dựng hệ sinh thái đào tạo huấn luyện viên đa dạng, hợp tác, chuẩn mực, hiệu quả, công bằng và chính trực, tạo nền tảng nhân tài vững chắc cho chiến lược phục hưng bóng đá quốc gia.

Trương Gia Thắng nhấn mạnh rằng hiệu quả của cải cách tách biệt thi và đào tạo nằm ở việc thực hiện trách nhiệm địa phương, triển khai toàn diện các công việc cụ thể để đưa cải cách vào thực tế. Các hiệp hội thành viên và học viện hợp tác cần thống nhất tư tưởng và hành động, kiên trì phân quyền và trao quyền, kích hoạt động lực nội sinh của cải cách tách biệt thi và đào tạo, cụ thể hóa kế hoạch triển khai, thực hiện chính xác các mục tiêu, đào sâu nghiên cứu chính sách, nâng cao năng lực thực thi, nhân rộng kinh nghiệm thí điểm, thúc đẩy nâng cao chất lượng toàn khu vực.

Tại hội nghị đào tạo, các đại diện từ các đơn vị thí điểm và điểm thi-đào tạo xuất sắc ở Thiểm Tây và Quảng Đông đã lần lượt phát biểu, tổng kết và chia sẻ kinh nghiệm thí điểm, các đại diện từ Liên đoàn Bóng đá tỉnh Giang Tô và Đại học Thể thao Thượng Hải cũng đã phát biểu bày tỏ quan điểm.

Sau hội nghị đào tạo trong ngày, Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc đã tổ chức các đại biểu đến tham quan và khảo sát thực tế tại các điểm thi và đào tạo như Đại học Ngoại ngữ Quảng Đông và các tổ chức đào tạo trẻ xã hội. Các đại biểu đã trực tiếp cảm nhận những bối cảnh quan trọng của việc triển khai cải cách tách biệt thi và đào tạo huấn luyện viên, và bày tỏ rằng sau khi trở về đơn vị của mình, họ sẽ đẩy nhanh tiến độ công tác cải cách tách biệt thi và đào tạo tại khu vực của mình với tinh thần khẩn trương.

Phó Tổng thư ký kiêm Trưởng phòng Kỹ thuật Liên đoàn Bóng đá tỉnh Quảng Đông, Vương Lượng, cho biết: "Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc, bao gồm các hiệp hội thành viên cấp tỉnh của chúng tôi, trong nhiều năm qua đã không ngừng tổng kết trong công tác đào tạo, phát hiện ra rằng mô hình thi cử và đào tạo trước đây ở một mức độ nhất định đã ảnh hưởng đến tính công bằng của kỳ thi và mục tiêu tuyển chọn ưu tú. Điều này đã thúc đẩy bóng đá Trung Quốc quyết tâm thực hiện cải cách lớn này. Từ góc nhìn của hiệp hội bóng đá cấp tỉnh, tôi nghĩ thông qua cải cách hiện nay, trước hết số lượng huấn luyện viên sẽ tăng lên đáng kể. Chỉ có sự thay đổi về lượng mới dẫn đến thay đổi về chất, khi số lượng tăng mạnh, chất lượng mới có thể được nói đến."

Việc cải cách tách biệt thi và đào tạo giúp đảm bảo tính công bằng của kỳ thi là sự đồng thuận của nhiều đại biểu tham dự. Hoàng Đức Nghi, Trưởng phòng Thể thao kiêm Giáo sư Đại học Ngoại ngữ Quảng Đông, cho biết: "Trước đây, cả việc đào tạo và thi cử huấn luyện viên đều do cùng một giảng viên quản lý. Nay tách biệt đào tạo và thi cử giúp nâng cao tính công bằng của kỳ thi."

Giám sát viên xã hội của Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc, Tưởng Quân Huy, cho rằng việc tách biệt thi và đào tạo có thể cắt đứt chuỗi lợi ích giữa đào tạo huấn luyện viên và chứng nhận thi cử từ gốc, từ đó ngăn ngừa hiệu quả các rủi ro tham nhũng tiềm ẩn. "Tôi nghĩ biện pháp này của Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc rất đáng khen ngợi. Đặc biệt qua buổi tham quan hôm nay, thấy các khu vực đều được phủ camera, không thể gian lận, điều này rất tốt, tôi nghĩ xứng đáng được khen ngợi." Tưởng Quân Huy nói.

Việc tách biệt thi và đào tạo mang lại nhiều lợi ích cho các huấn luyện viên tham gia đào tạo. Vương Lượng cho biết: "Thông qua cải cách, tạo ra nhiều cơ hội hơn cho huấn luyện viên. Trước hết là tăng cơ hội tham gia đào tạo. Ngoài ra, bằng cách tách biệt thi cử và đào tạo, đào tạo là đào tạo, thi cử là thi cử, giúp huấn luyện viên có thể tận hưởng một môi trường công bằng và minh bạch hơn. Nếu bạn đủ năng lực thì được, không đủ thì không. Tất cả đều thống nhất tiêu chuẩn, không còn vấn đề giảng viên có tiêu chuẩn khác nhau hay các yếu tố khác."

Phó Cục trưởng Cục Thể thao thành phố Mai Châu kiêm Chủ tịch Liên đoàn Bóng đá thành phố, Lý Tân Hải, cho rằng việc tách biệt thi và đào tạo có thể nâng cao hơn nữa trình độ huấn luyện của các huấn luyện viên.

Đại học Ngoại ngữ Quảng Đông là một điểm thi-đào tạo xuất sắc của tỉnh Quảng Đông, đã tiếp nhận một khóa đào tạo huấn luyện viên cấp C và hai khóa cấp D. Trưởng phòng Quản lý Trung tâm Sân vận động trường, Trần Ngạn Long, cho biết: "Học viên chủ yếu là sinh viên xung quanh khu đại học Quảng Châu, và một số có thể đã tốt nghiệp nhiều năm. Trong các khóa này, người lớn tuổi nhất đăng ký tham gia là 41, 42 tuổi. Vì vậy, tôi nghĩ việc mở rộng như hiện nay là điều tốt cho những ai yêu thích bóng đá và muốn tham gia vào môn thể thao này."

Việc điều phối các nguồn lực của các chủ thể khác nhau, tận dụng tối đa sức mạnh xã hội hóa và thị trường hóa để xây dựng các điểm đào tạo, là một đặc điểm lớn của cải cách tách biệt thi và đào tạo. Trưởng phòng Kỹ thuật Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc, Lý Trữ Bằng, cho biết: "Chúng tôi tận dụng tối đa sức mạnh xã hội hóa và thị trường hóa, ví dụ như các câu lạc bộ, tổ chức đào tạo trẻ, các hiệp hội bóng đá các cấp đều có thể tham gia xây dựng điểm đào tạo, hòa nhập toàn bộ nguồn lực xã hội vào hệ thống của chúng tôi. Đồng thời, các điểm đào tạo có thể tiếp cận với các khóa đào tạo chất lượng cao, chúng tôi kiểm soát chất lượng huấn luyện viên các cấp thông qua việc siết chặt khâu thi cử. Ngoài ra, chúng tôi còn có một nguyên tắc là phân quyền đầy đủ. Liên đoàn Bóng đá Trung Quốc sẽ từng bước phân cấp quyền quản lý và dịch vụ đối với tất cả huấn luyện viên từ cấp A đến cấp D, ngoại trừ cấp chuyên nghiệp."

Hoàng Đức Nghi cho rằng, chỉ cần tiếp tục đẩy mạnh công tác này, sẽ nâng cao được số lượng và chất lượng huấn luyện viên đào tạo trẻ, góp phần lớn vào việc bồi dưỡng tài năng trẻ bóng đá Trung Quốc.

(Thực tập sinh Lý Tín cũng có đóng góp cho bài viết này)